Responsable EHS (Environnement Hygiène Sécurité)

Montpellier - Toulouse - Nantes, France

Directement rattaché à la Direction Générale, ce poste agira sur le périmètre Europe du Sud avec pour vocation de :

• Faire vivre et évoluer la politique EHS dans le cadre des normes et dispositions réglementaires, des exigences de notre Groupe, de la politique et de l’évolution de notre entreprise
• Piloter le système EHS :

• prévention des accidents et des risques, - protection du personnel, - protection de l'environnement,
• responsabilité partagée avec les Responsables des activités concernées, des demandes d'investissements nécessaires à la mise en oeuvre de la politique EHS
• mise en place de procédures système EHS,  

 
Outre l’encadrement et l’animation d’équipe, la responsabilité du poste recouvre la supervision, gestion et coordination des activités ci-après :

• Programme EHS annuel prenant en compte les évaluations de risques, la politique Kawneer et les exigences du Groupe
• Déploiement de la politique EHS de Kawneer sur tous ses sites
• Supervision EHS
• Relations avec le Groupe: réunions et contrôles périodiques, reporting, …
• Relations avec l'ensemble des interlocuteurs (DRIRE, CRAM, Médecine du travail, Inspection du travail,...)

Profil :
Ce poste s'adresse  à une personne de formation supérieure en EHS (de type master en sécurité des procédés industriels, école d’ingénieur) complétée d'une expérience réussie (5 à 8 ans) dans une fonction d'encadrement dans un environnement industriel. Rigoureux (se), vous savez décider à bon escient, vous appréciez le travail en équipe, faites preuve de grandes qualités d’animation et démontrez un sens de l'organisation irréprochable.
 
Les compétences requises :
 

• Connaissances techniques (machines,  électricité, processus industriels, maintenance,…)
• Connaissance système de management
• Réglementation hygiène et sécurité
• Lecture et compréhension de normes, référentiels
• Méthodes d’investigation, de résolutions de problèmes (analyse des causes, QQOQCP, Ishikawa,...)
• Maîtrise statistique des processus
• Pratique de l’audit
• Animation d’équipes, réunions, pédagogie, aptitude à former des groupes,
• Travail en équipes transversales
• Pouvoir de conviction et d’entraînement
• Ecoute, observation, analyse
• Organisation, méthode, rigueur.
• Aptitude à communiquer en interne (réalisations, engagement) et dans une culture  managériale anglo-saxonne (relations avec le Groupe)
• Pack office : Outlook, Word, Excel, Power Point
• Anglais lu, écrit, parlé, indispensable
• Espagnol : communication orale aisée

 
Les candidatures sont à adresser à :
aida.berrada@alcoa.com
brigitte.philippe@alcoa.com